In coronatijd ontstond de behoefte vanuit de Raad van Bestuur om contact met medewerkers te onderhouden. Daarvoor bedacht ik eerst het ‘Uur met de Raad van Bestuur’ en de ‘Digitale Zeepkist’, dat ik via Zoom organiseerde. Later zocht ik de samenwerking op met Studio Honig om twee keer per jaar een studio op te zetten en in een uur samen met de stakeholders uit de organisatie terug te blikken op het afgelopen half jaar en vooruit te blikken op het komende halfjaar. Het grote voordeel was dat alle collega’s in het hele lang tegelijkertijd mee konden kijken en vragen konden stellen. En dat collega’s die er niet live bij konden zijn achteraf nog terug konden kijken. Ook na corona bleef OnderOns (als tegenhander van Bove(n)mij) dan ook gewoon bestaan.